. . . . .

 

Работа



Договор

Документ, который может вас защитить

Московская миграционная служба разработала новый вариант типового договора, заключаемого между гражданином и фирмой, которая берется найти ему работу за рубежом. Вполне возможно, что в том агентстве, куда обратились именно вы, вам предложат ограничиться устной договоренностью или будут настаивать на подписании договора самого общего плана, куда различные детали не включены. Не соглашайтесь. Договор - единственный документ, на основании которого вы сможете защитить свои права, если процесс зарубежного трудоустройства пойдет не так, как вам было обещано

ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ЗА РУБЕЖОМ

г. Москва "___" ____ 1999г.

Агентство _____ в лице генерального директора _______, действующее на основании Устава и государственной лицензии Федеральной миграционной службы России ______, именуемое в дальнейшем "Агентство", с одной стороны, и г-н (г-жа) _____, именуемый (ая) в дальнейшем "Заказчик", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

СТАТЬЯ 1. ПРЕДМЕТ И УСЛОВИЯ ДОГОВОРА

Заказчик поручает, а Агентство берет на себя обязательства, связанные с оказанием Заказчику содействия в поиске работы и его трудоустройстве за рубежом в соответствии с его пожеланиями и квалификацией.

А. УСЛОВИЯ ЗАКАЗЧИКА

  • 1. Страна(ы) предполагаемого места работы: _______.
  • 2. Осн. профессия (спец. по диплому и опыт работы) _______.
  • 3. Смежные (вторые) специальности, подтвержденные документами и опытом работы:_______.
  • 4. Минимальный уровень заработной платы:_______.
  • 5. Срок трудового контракта:_______.
  • 6. За чей счет оплачивается проезд до страны занятости и обратно (работодатель, специалист или смешанный вариант):_______.
  • 7. Условия проживания :_______.
  • 8. Медицинское страхование (за счет работодателя, специалиста, смешанное):_______.

Б. ОБЯЗАННОСТИ АГЕНТСТВА:

А. В целях успешной реализации настоящего Договора Агентство принимает на себя обязательства на основании представленных Заказчиком документов (резюме, диплом, свидетельство, сертификат, трудовая книжка, паспорт, и др.) провести предварительные переговоры с зарубежными работодателями или их представителями по кандидатуре Заказчика и представить ему в течение ______ месяцев с момента оплаты Заказчиком аванса, предусмотренного пунктом Б ст. 1 настоящего Договора, не менее ______ предложений по работе за рубежом, исходя из его пожеланий, изложенных в пункте А ст. 1 настоящего Договора.

Б. Заказчик в течение 3 банковских дней после подписания настоящего Договора перечисляет через банк на счет Агентства или вносит наличными в кассу Агентства аванс в размере __________ руб. Данные средства используются Агентством для возмещения почтово-телеграфных и других сопутствующих расходов, связанных с выполнением своих обязательств, предусмотренных пунктом Б ст. 1 настоящего Договора.

В. В случае невыполнения Агентством своих обязательств, предусмотренных пунктом Б ст. 1 настоящего Договора, в оговоренные в пункте Б ст. 1 сроки, настоящий Договор считается расторгнутым, а аванс полностью возвращается Заказчику в течение пяти банковских дней.

Г. В случае, если Заказчик по каким-либо причинам намерен в одностороннем порядке досрочно расторгнуть Договор или предоставил в Агентство недостоверные сведения о себе, настоящий Договор считается расторгнутым, а аванс полностью остается в распоряжении Агентства.

СТАТЬЯ 2. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПЛАТНЫЕ УСЛУГИ, ОКАЗЫВАЕМЫЕ АГЕНТСТВОМ ЗАКАЗЧИКУ

  • 1. Помощь в составлении и переводе резюме Заказчика ______
  • 2. Изготовление копий и легализация в установленном порядке основных документов Заказчика (аттестат, диплом, квалифик. сертификат, загранпаспорт и др.) ____.
  • 3. Оформление документов, связанных с необходимостью подтверждения квалификации Заказчика в соответствии с международными нормами и правилами ______.
  • 4. Проверка знания иностранного языка (тестирование)____________.
  • 5. Организация собеседования с иностранным работодателем:
    очное ___________________; или заочное по телефону____________________.
  • 6. Получение проекта Контракта (вызова, приглашения) от зарубежного работодателя на имя Заказчика, его экспертная оценка, ознакомление с ним Заказчика, окончательное согласование и подписание Заказчиком________
  • 7. Оформление выездных документов (загранпаспорт, въездная виза, авиабилет и прочее)_____
  • 8. Медицинское тестирование, прививки ________
  • 9. Курсы иностранного языка __________
  • 10. Курсы повышения квалификации (стажировка Заказчика в соответствии с требованиями работодателя) ________
  • 11. Предотъездная подготовка: проведение консультаций по внутриполитической обстановке, законам, нравам и обычаям страны пребывания ________
  • 12. Содействие Заказчику в отъезде к месту работы:
    а) размещение иногороднего Заказчика в гостиницах или жилом секторе Москвы на период подготовки к отъезду_____;
    б) отправка в аэропорт при выезде на работу______;
    в) информирование работодателя о прибытии специалиста в страну пребывания ______.
Примечания:

1. Заказчик самостоятельно выбирает из перечисленных выше дополнительных услуг те, которые его интересуют, и заключает с Агентством Дополнение к настоящему Договору на их оказание или включает их сразу в текст Договора.

2. Стоимость оказываемых Агентством услуг определяется прейскурантом, действующим в Агентстве на момент подписания настоящего Договора, с учетом реально складывающейся конъюнктуры.

СТАТЬЯ 3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до момента выезда Заказчика к месту работы за рубежом, если ранее не вступили в силу пункты Г или Д ст. 1 настоящего Договора.

2. Договор считается расторгнутым в случае неуплаты аванса, предусмотренного пунктом В ст.1 настоящего Договора.

3. Досрочное расторжение Агентством настоящего Договора возможно, если Заказчик отказался от предложенных ему вакансий, полностью соответствующих требованиям пункта А ст. 1 настоящего Договора. В этом случае оплата за оказанные Заказчику Агентством услуги не возвращается.

СТАТЬЯ 4. ПОРЯДОК РАСЧЕТА ПО ДОГОВОРУ

После подписания или визирования Контракта между Заказчиком и иностранным работодателем или получения Заказчиком от работодателя через Агентство вызова на работу, либо другого документа, подтверждающего его трудоустройство за рубежом, Заказчик в течение _____ банковских дней выплачивает Агентству денежное вознаграждение за выполненную им работу в соответствии с условиями настоящего Договора в размере _____ руб. После произведения данных расчетов Агентство и Заказчик подписывают Акт о выполнении настоящего Договора, и стороны не могут иметь друг к другу каких-либо дополнительных финансовых или иных претензий.

СТАТЬЯ 5. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

1. Спорные вопросы, по которым стороны не придут к соглашению, будут разрешаться в порядке, установленном законодательством РФ.

2. Все изменения и дополнения в настоящий Договор вносятся по обоюдному согласию сторон и оформляются отдельными дополнениями, подписанными сторонами

3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах на русском языке, причем оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. Один экземпляр находится в Агентстве, другой - у Заказчика.

4. Агентство не взимает с Заказчика каких-либо денежных средств, кроме предусмотренных данным Договором.

5. Агентство не несет ответственности за досрочное расторжение заключенного индивидуального трудового Контракта между Заказчиком и иностранным работодателем.


Агентство Заказчик
(полное наименование (Ф.И.О., паспортные данные, и почтово-банковские реквизиты) телефон, почтовый адрес)


Навигация по разделу:  




  

Поиск по сайту
 



Реклама







   
Immigration News
1 2 3 4
4 5 6 7
8 9 10 11
12 13 14 15
16 17 18 19
20 21 22 23
24 25 26 27
28 29 30 31
32 33 34 35
36 37 38 39
40 41 42 43
44 45 46 47
48 49 50 51
52 53 54 55
56 57 58 59
60 61 62 63
64 65 66 67
68 69 70 71
72 73 74 75
76 77 78 79
80 81 82 83
84 85 86 87
88 89 90 91
92 93 94 95
Все выпуски
   
Реклама

return_links(); ?>




Присланные материалы не рецензируются. Редакция оставляет за собой право: литературно обрабатывать текст без изменения смысла, редактировать, переводить, исправлять ошибки, отказать в публикации без объяснения причин. После публикации, авторские права на материал переходят к Sweet Dream - Immigration News если иные условия не указаны автором в приложении к материалу. Материалы пришедшие от анонимных источников не рассматриваются. Cсылки url и e-mail адреса не публикуются, если автор специально не указывает на это в приложении к материалу или если это не объявление о поиске друзей, знакомстве, и т.п. Рекламные объявления публикуются на условиях предоставления рекламных услуг с указанием, что опубликованный материал является рекламным.
      Если деятельность вашей компании связана с иммиграцией или помощью в оформлении и адаптации иммигрантов, мы будем признательны, если вы включите нас в список рассылки информационных материалов Вашей компании (пресс-релизы, анонсы, объявления). Присылайте, пожалуйста, вашу информацию по адресу aversco@mail.ru.

Copyright © 1998-2016 "M6"
The trademark in a web the Internet "SweetDream" ® All rights reserved.
E-mail: aversco@mail.ru Designed by: Art@www®